一、加强业务指导，优化服务方式
结合日常培训工作实际，开通线上线下申请渠道，不断改进培训开班申报方式，简化申报审批流程，为培训机构减少往返成本、降低时间成本，方便培训机构快速开班。安排专人组织培训机构进行集中培训，对培训机构日常培训业务问题进行“一对一”指导，切实保障培训工作有序进行，全面提升培训机构服务广大城乡学员能力。
二、开展以工代训，稳定企业发展
支持困难企业开展以工代训。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，组织待岗农民工开展以工代训、以训稳岗，根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。截至目前，13个企业开展以工代训1175人，兑现补贴222.96万元。
三、加强技能培训，努力推进充分就业
组织转岗和失业农民工开展定向定岗培训，提升农民工就业能力。结合我县产业发展和企业用工需求以及农民工就业意愿，组织开展有针对性的定向、定岗培训和专项技能培训，提升转岗和失业农民工技能，支撑当地产业发展。大力开展农民工返乡创业培训，鼓励准备创业和创业初期的农民工参加创办企业、创业实训、经营管理等课程培训，提升项目选择、市场评估、资金预测、创业计划等能力，推动返乡农民工创业。加大返乡农民工就业创业政策扶持，健全创业培训与创业服务相结合的工作体系，不断提高返乡农民工创业成功率。截至目前，开展技能培训和创业培训828人，开展返乡创业培训623人，品牌培训1589人。
