强化税源管理，依法组织税收收入。坚持抓早、抓紧、抓实，组织分局职工在辖区内开展税源普查，摸清税源实际，增强分局职工对组织收入的积极性、主动性和责任感。充分运用日常管理、预警指标、纳税评估等手段对重点税源户的生产经营情况进行深入了解，掌握其生产经营情况，明晰税源底数，深挖税源潜力。
强化征收管理，全力抓好主责主业。按照县税务局安排，实施税种精细化管理，做到“抓大不放小，薄税广收”，找准征管盲点，精准实施小税种精细化管理。 积极辅导辖区纳税人进行2020年度个人所得税和企业所得税的汇算清缴，确保企业所得税汇算清缴、个人所得税汇算清缴达到县局安排的预期目标，100%完成此项工作。树立大风险理念，按照县税务局风控部门安排，对企业、个体的实际经营情况进行实地调研，核实已开展业务的真实性，做好发票的风险防控。
强化纳税服务，持续优化营商环境。以满意度调查走访为契机，在走访的同时扎实做好税收宣传辅导工作，听取企业对优化营商环境，落实税收政策等方面的意见建议，了解企业发展中的问题、困难以及纳税人的需求，同时在走访中积极宣传推广“四川省纳税人征纳互动平台”。据纳税人的规模、行业，实施“点对点”指导，突出对小微企业、重点税源纳税人的动态辅导及服务，充分掌握纳税人在生产经营中存在的困难和需要的帮扶政策及措施。
强化干部管理，不断筑牢廉政防线。坚持“推人向上，助人向前，引人向善、领人向廉”育人用人理念，对分局职工切实加强管理，严格工作纪律，提高思想政治素质、业务能力和税收执法水平。按照县税务局要求，切实将党风廉政教育常态化，认真开展两个《准则》和《条例》学习教育，及时学习传达县局明确的各项纪律要求。对党风廉政建设工作任务细化分解到人头，层层压实签订责任书，严格遵守中央八项规定、“国家税务总局关于税务人员廉洁自律若干规定”等党纪政纪规定，狠抓党风廉政建设，树立税务干部的良好形象。
