（六）查核处理是否到位。对反映和发现违反换届纪律的线索是否及时进行调查、核实、处置，对违纪违法行为是否进行处理，对影响换届风气的重大事项、重大问题是否及时报告并按规定处置。
五、监督方式
（一）听汇报。听取镇级各部门、各村（社区）的工作汇报。通过召开不同类型、不同层次的座谈会，或个别谈话的方式，深入了解干部的思想动态，听取有关反映。
（二）看现场。各村（社区）在醒目位置设置严肃换届纪律举报箱、举报电话（县纪委：0825-7823699；镇纪委举报电话：0825－6822340），自觉接受广大群众监督的情况。
(三)访群众。采取不定期、不通知、不定点的方式，深入镇机关、村组向党员群众了解该乡镇对换届选举工作操作是否规范、风气是否良好、换届纪律规定执行是否到位等情况。
(四)查资料。查阅相关材料，包括会议记录、图片、资料、承诺书等，以及镇纪委和镇热线部门受理的举报、查核等。对受理的违反干部选拔任用工作有关规定和换届纪律的举报，凡内容具体、线索清楚的，要采取适当方式进行了解或协调有关部门予以核实。对署真实姓名举报的，调查了解后，要及时向举报人反馈情况。
六、工作要求
（一）加强工作责任。换届风气监督小组要把触角伸到我镇各个党组织，发现问题要快速反应、快速处置，露头就打，决不含糊。
（二）加强信息上报。实行情况日报告制，由组长负责，发现问题、苗头要及时报告，向镇纪委书记报告；发现重大事项、重大问题的，要第一时间报告镇党委。
（三）加强工作纪律。要严守换届工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，自觉遵纪守法，严格约束自己，严禁跑风漏气、泄露秘密，严禁以权谋私、包庇袒护、徇私枉法。
（四）加强工作总结。换届选举工作结束后，各挂片领导对所联系的党支部换届纪律督查工作进行总结，并书面报告镇党委。
