一、强化服务队伍建设。上半年借助村（社区）换届契机，重新任命各村农民工服务站站长，调整12名农民工服务站站长，调整后40岁以下农民工服务站站长占比75%，年龄结构更加合理。积极配合培训机构为农民工提供技能提升、创业培训、管理咨询等服务，提高农民工返乡创业能力和经营管理水平，现目前已在6个村开班。
二、探索考核问责机制。根据村级农民工服务站职能职责，制定出台《大英县蓬莱镇村（社区）农民工服务站考核细则》，年终考核与日常考核相结合，同时设立工作加分项目，从制度上保障服务农民工机构高效运行，提高了各村服务农民工的积极性。
三、突出示范引领作用。我镇农民工服务中心积极与县农民工服务中心对接，及时掌握农民工返乡创业工作动态，发挥好“纽带”作用。整合企业用工、民间务工等信息资源，通过微信群、QQ群、钉钉群及时向各村发布用工信息，降低农民工求职成本。广泛宣传各项创业的方针、政策、措施，宣传我镇农民工成功创业的好典型、好经验、好做法，发挥典型的示范引导作用，营造良好创业氛围。
四、密切关注返乡动态。做好疫情期间返岗、就业、创业基础信息统计，加强县内外企业用工信息收集发布，切实为农民工就业分忧解难。更新了蓬莱镇农民工三本台账，现有农村劳动力人口41836人，转移劳动力共计31909人，其中省外务工9586人，省内23006万人。
