为切实做好矛盾纠纷化解工作，大英县公安局盐井派出所紧密结合辖区实际，把矛盾纠纷排查与化解作为当前重点工作之一，积极着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，全力维护辖区社会稳定，提升辖区群众的满意度、安全感。
一、把矛盾纠纷化解在萌芽状态。民警在日常工作中发现各类矛盾纠纷，尤其是小矛盾引发的纠纷若不及时化解，就有可能积小成大，越积越深，变成解不开的“死疙瘩”。为此，盐井派出所秉承“小事不出社区、大事不出辖区，矛盾不上交”工作原则，充分发挥社区民警的作用，不断加强社区民警日常走访排查工作，争取第一时间发现纠纷苗头，对于一般矛盾纠纷，当场发现，当场解决，不耽搁拖延，不留隐患，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态；对于复杂、疑难的矛盾纠纷，认真受理、深入调查、依法处理、妥善稳控。
二、加大矛盾纠纷排查力度。结合“一标三实”、六进六边等基层基础工作，深入社区、深入群众掌握社情民意，摸排矛盾纠纷，对摸排出来的矛盾纠纷提前介入，因情施策，全力做好矛盾纠纷化解工作。同时，民警与各社区支部密切联系，建立矛盾纠纷合作联动机制，收集各社区的矛盾纠纷隐患，将调处工作前移，调处责任落实，做到矛盾纠纷早化解，坚决防止矛盾纠纷扩大升级。
三、积极开展法律宣传活动。在矛盾纠纷排查调处上，盐井派出所坚持“以防为主，调防结合”的工作思路，以法律宣传为切入点，组织社区民警，深入基层、深入群众，在辖区街道、居委会、学校、企业通过发放宣传资料、张贴标语、开展法制教育讲座等多种形式开展法制教育，消除群众积怨，提高群众法律意识，引导广大群众运用正确的方式化解矛盾。截至目前，民警共深入重点场所、学校、居委会进行法制宣讲8场次，发放宣传资料4000余份，有力维护了辖区治安稳定。
